MEV Sven Lüders
Betriebliche, fachliche und persönliche Voraussetzungen für
ein duales Studium
Die betrieblichen. fachlichen und persönlichen Voraussetzungen müssen beim ausbildungsintegrierten dualen Studium sowohl für die Ausbildung als auch für das Studium vorliegen.
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Eignung des Unternehmens
Art und Umfang der Produktion, des Sortiments bzw. der Dienstleistungen sowie der Produktions- und Arbeitsverfahren im Unternehmen gewährleisten, dass die Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechend des Ausbildungsplans im Rahmen des dualen Studiums vermittelt werden können. Mehr Infos zur Ausbildung -
Angemessene Ausstattung
Das Unternehmen verfügt über alle Einrichtungen und Ausstattungen, die für das duale Studium notwendig sind. Geeignete und ausgestattete Büroräume, Werkstätten und Labore sowie übliche soziale Einrichtungen sind vorhanden. -
Fachliche Eignung der Ausbilder
Die Ausbilder haben eine für die Studienrichtung geeignete einschlägige Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und können mehrjährige Berufspraxis nachweisen. Mehr Infos für die Ausbildung -
Fester Ansprechpartner für Studierende
Die Studierenden haben einen festen Ansprechpartner und Mentor im Unternehmen, der sie während der Praxisphasen begleitet, der mit der Bildungseinrichtung in Kontakt ist und aktuell zu Studienplan und Prüfungsordnungen informiert ist. -
Ausbildungsvergütung
Dual Studierende erhalten während des drei- bis vierjährigen dualen Studiums üblicherweise ein Gehalt, das sich an der Vergütung einer dualen Berufsausbildung orientiert. Dual Studierenden entstehen manchmal höhere Kosten z.B. Fahrt- und Unterbringungskosten, wenn der Studienort nicht in der Nähe des Unternehmens liegt. Zudem müssen sie in manchen Fällen die Studienbeiträge tragen - und nicht immer besteht eine BAföG-Berechtigung. Diese Aspekte sollten bei der Höhe der Vergütung berücksichtigt werden.
Zu beachten: Vollständigkeit der Ausbildung
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Ausbildungsplan
Für den dual Studierenden wird im Unternehmen ein vollständiger Ausbildungsplan erstellt, der sachlich und zeitlich gegliedert ist und die enge Verzahnung der betrieblichen Praxisphasen mit den Theoriephasen an der Berufakademie oder Hochschule sicherstellt. Den Hochschulen oder Berufsakademien werden die betrieblichen Ausbildungspläne übermittelt -
Ausbildungsnachweise
Der Studierende führt während der Arbeitszeit geeignete Ausbildungsnachweise, die den zeitlichen und sachlichen Ablauf der Ausbildung im Unternehmen dokumentieren, die mindestens einmal monatlich zwischen Student und Ausbilder besprochen werden.
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